经纪人要帮艺人接各方的人、帮艺人争取资源，大久保能给他们都留好印象就是本事，比不少经纪人都要优秀了。

        小田切也继续低声嘀咕，“至少大久保先生还不错吧，公司里有两个经纪人在背后搞小动作，我打算把人调走。”

        同样，对于他们来说，原良二本有人气基础，暂时又不用他们去陪着原良二尝试转型，等原良二证明自己有那个能力之后，给原良二接其他类型角的机会也不算什么，演得好就够了，大家一起赚钱。

        换了其他经纪人，就算鼓励演员冒险转型，大多也会先看看演员自己能不能‘首转成功’，不会在此之前就抓紧一切机会、到帮忙铺路。

        小田切也认真了些，低声解释，“那三个剧本都能投资，但本又不足以大火，我打算找投资人投资一分拍来，只是让公司尖艺人去演有些可惜，其他演员里合适的、有能力的已经排去了，没有能力的去演容易巧成拙，需要从公司之外挑演员合作，不如给原一个角，这三个剧本空的角，都还适合转型的，原这个人我是没接过啦，不过大久保先生给我的印象好的，当然，也有一响辅先生的原因，反正又不是什么难事，能帮就帮一，留一份人在，要是以后他们公司混不去了，我还能顺便接手。”

        那倒不是。

        他不知大久保是对原良二有信心，还是之过急。

        大久保大大方方，“我不是独立经纪人，跟原在同一家事务所……”

        他一向不喜凭第一印象去判断人的品行如何，但不真诚也好、伪装也罢，大久保能够考虑帮艺人转型，能够遇到小田切也就考虑着抓住机会，又选择了不打扰、在一旁等这种给人好的方式，说话又不惹人厌，就足以看大久保的能力是不错的。

        只是小田切也刚才着烟，一脸‘沉重思考’的模样，又突然提起公司其他编剧写的剧本，他猜到小田切也还是想拉原良二一把。

        “那当然没问题，”小田切也，把自己的名片给了大久保，“希望以后能有合作的机会！”

        就是小田切也最后这一句，多少有……恶劣。

        大久保正接过名片，“谢谢。”

        铃木园：“……”

        池非迟知小田切也不会在大久保说话的时候，跟他说悄悄话、谈别的事，大概猜到了小田切也的想法，低声，“喜剧男二号的年纪和形象适合原，不过跟他目前演的角类型反差太大，剩两，剧和都市职业剧都有适合他转型的角，过渡会温和一。”

        小田切也这才拿起打火机，把一直没来得及的烟燃，沉默听了一会儿，凑近池非迟旁，低声问，“非迟，我之前发给你的三个剧本，你看过了吗？”

        “咳咳咳……”小田切也被看穿心思，莫名有不好意思，“看来我们想到一起去了啊。”

        大久保：“……”

        池非迟没有意见。

        森园菊人：“……”

        娱乐公司也是很现实的。

        双赢局，好谈。

        “你决定就好。”

        小田切也坐直了，看着大久保跟森园菊人聊了两句、又耐心回答了铃木园几个无厘的问题，完了烟，才神秘兮兮地笑着问，“大久保先生，要角吗？”

或多或少地关注一原良二的转型，如果小田切也觉得原良二有潜力，以后考虑其他类型角选角的时候，有合适的能够给原良二一个机会。

        他记得选角这种事有人负责，除了公司重视的大制作，不至于让小田切也这个社长亲自场问吧？

        她刚才还问着大久保先生经纪人是不是很累，也哥这话题得也太快了。

        简单地说，大久保已经在为原良二转型之路的后续发展铺路了。

        池非迟：“……”

        这笑容很好，和说的话一搭，堂堂社长就像拉人买票的黄。

        池非迟认可，“是不错。”

        当然，那些在实力面前不算什么，如果原良二转型失败也还是有度，那一不好的印象也不会影响合作。

        怎么有种被盯上的觉？错觉，应该是错觉。

        因为要是演员自己不行、不适应，很可能就白跑了，还容易让人留不好的印象，觉得大久保过于自信、觉得原良二不适合转变风格，除非大久保把责任归于自己并辞职，自己把负面印象扛来，否则对演员和经纪人都会有一些不良影响。

        就算大久保为原良二超前铺路，是因为格过急或者过度自信，那也是瑕不掩瑜，总不能要求人家十全十。

        “大久保先生是独立经纪人吗？”森园菊人声音温和地问，“我听说原好像有公司……”

        池非迟：“……”